Siempre existe el riesgo de lesiones en el trabajo, independientemente del tipo de trabajo que tenga. Por supuesto, algunos puestos son propensos a más accidentes que otros, como trabajos en los que tiene que operar maquinaria de fabricación pesada. Las lesiones menores pueden volverse significativas si no se tratan, mientras que las lesiones mayores pueden tardar en sanar por completo, si es que lo hacen. Para las personas lesionadas en el trabajo o mientras están en el trabajo, los gobiernos federales y estatales ofrecen protección. Las leyes de compensación para trabajadores son solo parte de estos esfuerzos de protección. A veces, una demanda por lesiones personales o muerte por negligencia proporciona mejores resultados, pero no siempre son la mejor opción.
El abogado Joseph Interiano, nuestro abogado de accidentes laborales lo guiará a través del proceso. Nos tomamos el tiempo para aprender todo sobre el accidente, las lesiones y el impacto de este último en la calidad de vida. Tomamos en consideración los hechos y circunstancias al determinar todos sus derechos y opciones legales. Contáctenos hoy al (504) 269-3690 para programar una consulta gratis y para obtener más información sobre cómo puede obtener una protección óptima para una lesión que sufrió mientras trabajaba.
Accidentes laborales en Louisiana
Los accidentes en el lugar de trabajo involucran incidentes inesperados que resultan en que un empleado sufra una lesión o enfermedad en el curso de su trabajo.
La compensación por accidentes en el lugar de trabajo generalmente está cubierta por el seguro de trabajadores exigido por el estado. La disponibilidad de la compensación para trabajadores y cómo se aplica varía entre los diferentes estados y políticas.
Algunos escenarios a menudo quedan fuera del alcance de la compensación de los trabajadores. Estos incluyen accidentes que ocurren cuando un empleado esta:
- Viajando hacia y fuera del trabajo
- En un descanso fuera del lugar de trabajo
- Asistiendo a un evento fuera del sitio (dependiendo de las circunstancias del evento)
- Bajo la influencia de drogas o alcohol en el trabajo
- Bromeando o jugando pesado en el trabajo
- En un evento social de trabajo
Si la compensación de los trabajadores está disponible depende de los hechos específicos de un caso, y siempre hay excepciones a las exclusiones anteriores. Si ha sido lesionado durante el curso de su trabajo, debe hablar con un abogado de compensación de trabajadores en Nueva Orleans, Metairie, Kenner, Chalmette, Laplace, Gretna, Slidell y Covington para averiguar si es elegible para la compensación de trabajadores.
Accidentes comunes en el lugar de trabajo en Nueva Orleans, Metairie y Kenner
Los accidentes comunes en el lugar de trabajo incluyen:
- Caídas, tropiezos o resbalones
- Accidentes relacionados con vehículos
- Accidentes relacionados con maquinaria
- Caída de objetos
- Explosiones o incendio
- Descargas eléctricas o electrocución
- Exposición a materiales peligrosos
- Sobre esfuerzo
- Estrés repetitivo
Las lesiones causadas por estos accidentes comunes en el lugar de trabajo pueden variar desde dolencias temporales y menores hasta afecciones graves a largo plazo.
Lesiones comunes en el lugar de trabajo en Nueva Orleans, Metairie y Kenner
Ejemplos de lesiones comunes en el lugar de trabajo incluyen:
- Esguinces
- Huesos rotos o fracturas
- Lesiones en la cabeza, el cuello y la espalda
- Extremidades aplastadas
- Quemaduras
- Cortes
- Síndrome del túnel carpiano y otras lesiones por estrés repetitivo
Si sufre alguno de estos como resultado de una lesión en el lugar de trabajo, debe considerar buscar una compensación a través de la compensación de los trabajadores o una demanda por lesiones personales.
Ocupaciones con la mayoría de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo
La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos realiza un seguimiento de las lesiones y enfermedades relacionadas con el empleador en el lugar de trabajo. A continuación se muestra una lista de ocupaciones que rutinariamente tienen altas tasas de lesiones en el lugar de trabajo.
- Auxiliares de enfermería
- Conductores de camiones pesados y camiones con remolque
- Obreros y transportistas de mercancías, existencias y materiales
- Conductores de camiones ligeros
- Obreros de la construcción
- Trabajadores de mantenimiento y reparación
- Almacenadores y llenadores de pedidos
- Conserjes y limpiadores
- Enfermeras registradas
- Vendedores de mercancía
En la mayoría de los casos, cuando se lesiona mientras trabaja en cualquiera de estas ocupaciones o en cualquier otra, la compensación para trabajadores ofrece protección, pero a veces, como se mencionó, una demanda por lesiones personales puede ser la mejor opción legal en ciertas situaciones.
¿Debería presentar un reclamo de compensación de trabajadores o una demanda por lesiones personales en Louisiana?
La compensación de trabajadores es una forma de seguro contratado por un empleador que compensa a los empleados por lesiones y enfermedades dentro del curso y alcance de su empleo. Con la compensación de trabajadores, no importa quién tiene la culpa, siempre y cuando la lesión haya ocurrido como resultado de un accidente en el lugar de trabajo.
En comparación, un demandante en una demanda por lesiones personales debe probar negligencia en nombre del demandado para tener éxito. Si bien es más difícil de establecer, una demanda por lesiones personales permite que un demandante busque una compensación completa.
Los beneficios disponibles a través de la compensación de trabajadores, por otro lado, son limitados. Es importante destacar que no puede recuperar daños por dolor y sufrimiento a través de la compensación de trabajadores.
Reclamo de Compensación para Trabajadores contra Demanda por Lesiones Personales
A menudo está claro cuándo debe presentar un reclamo de compensación para trabajadores en lugar de una demanda por lesiones personales, pero otras veces, las circunstancias son tales que no está tan claro. Aquí hay una descripción general.
Cuándo presentar un reclamo de compensación para trabajadores
Si un empleador tiene compensación para trabajadores, los empleados generalmente no tienen derecho a demandar a su empleador. Solo pueden hacer un reclamo a través de la compensación de trabajadores.
Cuándo presentar una demanda por lesiones personales
Puede haber excepciones a esto, como cuando el acto intencional de un empleador causó una lesión. Si un empleador no está sujeto a la compensación obligatoria de los trabajadores (o no la tiene, pero se requiere que la tenga), entonces puede presentar una demanda por lesiones personales.
Cuándo presentar ambas reclamaciones
También hay situaciones en las que puede considerar presentar un reclamo de compensación para trabajadores y una demanda por lesiones personales. Esto puede suceder cuando una persona tiene una lesión laboral compensable y está cubierta por el seguro de compensación para trabajadores. Pero la lesión, aunque ocurrió en el trabajo, fue causada por un tercero (por ejemplo, un contratista que no está empleado por el empleador de la parte lesionada). El empleado lesionado puede demandar al tercero en una demanda por lesiones personales. Cuando esta opción esté disponible, la parte perjudicada puede recuperar un paquete de compensación más justo.
¿Qué compensación puedo recibir por una lesión en el lugar de trabajo en Louisiana?
La compensación disponible para usted por una lesión en el lugar de trabajo depende de si presenta un reclamo de compensación para trabajadores o una demanda por lesiones personales. Como verá, lo que puede recuperar bajo un reclamo de compensación para trabajadores es menos de lo que podría recibir bajo un reclamo por lesiones personales, es por eso que es fundamental saber cuál es la mejor opción legal en su situación específica.
Compensación de Trabajadores
La compensación para trabajadores se centra en la protección de los ingresos y generalmente cubre:
- Pérdida de ingresos
- Facturas médicas
- Prestaciones por incapacidad temporal y permanente
- Readaptación profesional
No puede recuperar daños por dolor y sufrimiento a través de un reclamo de compensación para trabajadores. Por lo tanto, puede recuperar los costos de sus gastos económicos, pero no lo recuperará por el costo que tiene en su calidad de vida.
Demanda por lesiones personales
La compensación disponible a través de una demanda por lesiones personales suele ser mayor, ya que incluye daños por dolor y sufrimiento, que pueden ser sustanciales. Los daños punitivos también pueden estar disponibles para usted en un caso de lesiones personales.
Sin embargo, las circunstancias de su caso pueden impedirle presentar una demanda por lesiones personales. Por otro lado, cuando puede presentar una demanda por lesiones personales, debe probar negligencia por parte del acusado antes de que se ordenen los daños.
¿Qué debe hacer después de una lesión en el lugar de trabajo en Louisiana?
Qué hacer después de una lesión en el lugar de trabajo en Louisiana depende de las circunstancias, pero en general, usted debe:
- Informe el accidente y / o lesión o enfermedad inmediatamente a un supervisor; es preferible informarlo por escrito para que pueda comenzar un rastro de papel.
- Si la lesión o enfermedad lo requiere, debe buscar atención médica de inmediato; incluso cuando la lesión es menor, buscar atención médica es importante porque continúa el proceso de documentación del accidente que puede necesitar cuando presente un reclamo para recuperar una compensación.
- Siga las órdenes de cualquier médico o plan de atención médica: si no lo hace, esto crea vulnerabilidades y puede resultar en la denegación de un reclamo.
- Guarde cualquier evidencia que pueda tener, como nombres de testigos, declaraciones, fotos, videos, etc. – de hecho, si las circunstancias lo permiten, tome sus propias fotos de la escena del accidente, las lesiones que sufrió y cualquier otro detalle que pueda ser importante.
- Póngase en contacto con un abogado lo antes posible: es posible que no piense que necesita un abogado de lesiones personales o compensación laboral, pero nunca está de más hablar con uno, especialmente cuando existen estatutos de limitaciones que limitan el tiempo que tiene para presentar un reclamo.
Póngase en contacto con un abogado de lesiones laborales en Nueva Orleans hoy
Para asegurarse de que usted y sus seres queridos reciban el mejor resultado después de cualquier situación de accidente en el lugar de trabajo, asegúrese de buscar la opción legal más adecuada. El abogado Joseph Interiano, nuestro abogado de lesiones en el lugar de trabajo lo ayudará a identificar todas las opciones legales y lo asesorará en consecuencia para cualquier accidente que ocurra en Nueva Orleans, Metairie, Kenner, Chalmette, Laplace, Gretna, Slidell y Covington. Contáctenos hoy mismo llenando el formulario en línea o llamándonos al (504) 269-3690 para programar una consulta gratis.